Annunci di lavoro in provincia di Macerata

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO: Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena Mc

Istituto Santo Stefano, con 460  posti letto, è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell'assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento:

• Assistenza persone con disabilità;

• Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità;

• Riabilitazione gravi cerebrolesioni;

• Riabilitazione estensiva e generale geriatrica;

• Riabilitazione neurologica;

• Riabilitazione ortopedica.

Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico.

Di seguito link struttura :

https://kosgroup.com/it/centri/istituto-santo-stefano

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere:

- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F;

- retribuzione lorda mensile di euro 1846,00

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale

-Possibilità di alloggio gratuito per i primi 6 mesi, situato a circa 100 metri dalla struttura. L’appartamento si trova in una zona della città ben servita. L’alloggio è composto da 2 camere doppie con bagno in condivisione, con tutte le spese a carico della struttura nei primi 6 mesi. Dal 7° mese, per chi desidera rimanere nell’appartamento, sarà richiesto un contributo mensile , da concordare con la struttura, detraibile direttamente dalla busta paga.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

La Marcheassistenza Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS), Operatori Socio Assistenziali (OSA), Assistenti di Base / Famiglia con o senza esperienza nelle cura della persona da inserire nel proprio team dedicato all'assistenza domiciliare e ai servizi sociali territoriali nella provincia di Macerata, Fermo e Civitanova. Lavoriamo quotidianamente al fianco di anziani e persone con disabilità, offrendo supporto qualificato nel contesto familiare e garantendo dignità, comfort e professionalità in ogni intervento assistenziale.

Offriamo diversi tipi di rapporto:

• Collaborazione Coordinata e Continuativa oppure in Partita IVA con compenso lordo commisurato alla qualifica e variabile in base alla tipologia e complessità dell'intervento a partire da 8 € fino massimo di 18 € per accesso.

• Si valutano anche professionisti che siano in possesso di diploma di scuola secondaria Socio-Sanitario.

• Orario part-time flessibile, con la possibilità di scegliere le fasce orarie preferite: mattino, pomeriggio o notte

• Libertà di candidarsi per turni specifici, consentendo una migliore conciliazione tra vita professionale e personale

• Inserimento in una cooperativa sociale strutturata, con tariffario aziendale chiaro e trasparente.

• Opportunità di lavorare in contesti diversificati: cure domiciliari, progetti sociali e servizi sociali territoriali

• Ambiente di lavoro orientato alla dignità della persona e al supporto concreto delle famiglie

• Possibilità di crescita professionale attraverso l'inserimento in progetti assistenziali innovativi

Responsabilità principali

• Fornire assistenza diretta agli utenti presso il loro domicilio o luoghi di degenza (ospedale, casa di cura, casa di riposo, ecc.), rispettando le indicazioni del piano assistenziale individualizzato

• Supportare gli anziani e le persone con disabilità nelle attività di vita quotidiana, garantendo comfort e benessere

• Collaborare con le famiglie e i servizi sociali per assicurare continuità assistenziale e qualità dell'intervento

• Monitorare le condizioni generali dell'utente e segnalare eventuali variazioni dello stato di salute

• Partecipare attivamente ai progetti sociali territoriali, contribuendo al miglioramento della qualità di vita degli assistiti

• Mantenere relazioni empatiche e professionali con utenti e familiari, favorendo un clima di fiducia

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (Operatore Socio Sanitario) o Attestato OSA (Operatore Socio Assistenziale), regolarmente riconosciuti

• Si accettano anche titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente

• Automunito, indispensabile per raggiungere le diverse abitazioni degli utenti sul territorio

• Disponibilità a operare nelle fasce orarie richieste: mattino, pomeriggio e/o notte

• Predisposizione al lavoro a contatto con anziani e persone con disabilità, con particolare attenzione alla sfera assistenziale

• Non è richiesta esperienza pregressa: accogliamo con entusiasmo anche figure alla prima esperienza lavorativa

Se sei una persona motivata, empatica e desiderosa di fare la differenza nella vita delle persone più fragili, questa è l'opportunità che fa per te. La Marcheassistenza ti offre la possibilità di lavorare con flessibilità, autonomia e in un contesto cooperativo valorizzante, dove ogni intervento rappresenta un contributo concreto al benessere della comunità.
Inviaci la tua candidatura!

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

 SEDE DI LAVORO: Ospedale Villa dei Pini - Viale dei Pini 31 - 62012 Civitanova Marche MC 

Villa dei Pini, con 184 posti letto, è una struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale, che si avvale della collaborazione di affermati professionisti e utilizza strumentazioni innovative per offrire percorsi di cura, servizi ed esami diagnostici, sia in regime di ricovero che in regime ambulatoriale, con tempi brevi di accesso e di risposta.

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all’albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

 La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

 RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

-  Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;

-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;

-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

-  Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga;

- tempo pieno 36  ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato AIOP , livello D;

- retribuzione lorda mensile di euro 1953,87

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

 IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

 Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PROFILO RICERCATO

FISIOTERAPISTA

SEDE DI LAVORO: Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena Mc

 Istituto Santo Stefano, con 396 posti letto,  è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell’assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L’attività del centro è articolata in 6 aree di intervento:

• Assistenza persone con disabilità;

• Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità;

• Riabilitazione gravi cerebrolesioni;

• Riabilitazione estensiva e generale geriatrica;

• Riabilitazione neurologica;

• Riabilitazione ortopedica.

Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico.

Di seguito link struttura : 

https://kosgroup.com/it/centri/istituto-santo-stefano 

REQUISITI

- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;

- Iscrizione all’albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

Il Fisioterapista:

-   pianifica il programma di riabilitazione volto all’individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;

-   previene e cura le difficoltà motorie;

-   sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;

-   pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;

-   propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;

-   pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;

-   propone l’adozione di protesi ed ausili, addestra all’uso e ne verifica l’efficacia;

-   verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;

-   compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;

-   utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;

-   conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

-   assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.

 COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);

- conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;

- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;

- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza della lingua italiana.

 COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica

 CONTESTO ORGANIZZATIVO

All’interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a Tempo indeterminato o collaborazione in  LP

- tempo pieno 38 ore settimanali su due turni : M 07:50 - 14:10 e P 12:12- 19:46;

- Retribuzione mensile lorda di € 1746,00 o in caso di collaborazione tariffa oraria lorda  di € 21,30;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

 IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!

Fisioterapista in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Kos Care S.r.l. ricerca un Infermiere da inserire presso l’Istituto di Riabilitazione Santo Stefano di Potenza Picena (MC).

La struttura è specializzata nella riabilitazione funzionale intensiva ed estensiva, con particolare focus su pazienti con gravi disabilità e in stato vegetativo persistente.

Requisiti

·       Laurea in Infermieristica

·       Iscrizione all’Albo professionale (obbligatoria)

·       Automunito

·       Disponibilità a turni, inclusi notturni

·       Si valutano anche neolaureati

·       Si accettano candidati con deroga/decreto COVID

Cosa offriamo

·       Contratto a tempo indeterminato

·       Inquadramento CCNL ARIS – Livello F

·       Retribuzione mensile lorda: 1.846,00

·       Maggiorazioni per lavoro notturno e festivo

·       Tredicesima mensilità

·       Mensa aziendale

·       Formazione continua

·       Ambiente multidisciplinare altamente specializzato

Orario di lavoro

Turni full time su rotazione:

·       7:00 – 14:00

·       14:00 – 21:00

·       21:00 – 7:00

Responsabilità

·       Assistenza infermieristica ai pazienti ricoverati

·       Monitoraggio parametri vitali e condizioni cliniche

·       Somministrazione terapie e gestione procedure infermieristiche

·       Collaborazione con équipe multidisciplinare

·       Documentazione in cartella clinica

·       Continuità assistenziale su turnazione

Se desideri lavorare in un contesto riabilitativo altamente specializzato e costruire un percorso professionale stabile, invia la tua candidatura