Annunci di lavoro in Marche

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.

PROFILO RICERCATO:

Medico Di Reparto

SEDE DI LAVORO:

Residenza Anni Azzurri Valdaso - Contrada Valdaso 53 - Campofilone FM

La struttura ospita 100 posti letto di cui 68 di RSA dedicata agli anziani e con un Nucleo Alzheimer, 12 posti letto dedicati alla Riabilitazione Intensiva extraospedaliera e 20 alle persone con gravissime disabilità, comi prolungati e gravi insufficienze respiratorie.

All'interno della Residenza è attivo il Poliambulatorio Valdaso, un centro medico privato che offre prestazioni diagnostiche, visite specialistiche e attività ambulatoriali. Situato al piano terra della residenza, con ingresso indipendente, il Poliambulatorio rappresenta un'opportunità in più per gli Ospiti della struttura, che possono usufruire di un servizio sanitario tempestivo e integrato, garantendo continuità assistenziale e tempestività nelle prestazioni.

All'interno della Residenza è ospitato il Centro socio-educativo Diurno del Comune, un servizio dedicato alle persone con disabilità e al supporto del territorio.

Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-valdaso

REQUISITI:

- Laurea in Medicina e Chirurgia

- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici

- Assicurazione professionale in vigore

- Rispetto degli ECM

- In possesso di Partita Iva

- Gradita esperienza pregressa nella mansione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO

Il Medico di reparto:

- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;

- si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;

- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

- partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

- collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;

- definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

- supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

- si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;

- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;

- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;

- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;

- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI

Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:

- Buon autocontrollo;

- Capacità decisionali e senso di responsabilità;

- Capacità comunicative e di ascolto;

- Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;

- Propensione all'aggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;

- Monte orario da concordare con il/la candidato/a;

- Retribuzione commisurata in base alla seniority;

- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;

- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO: Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena Mc

Istituto Santo Stefano, con 460  posti letto, è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell'assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento:

• Assistenza persone con disabilità;

• Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità;

• Riabilitazione gravi cerebrolesioni;

• Riabilitazione estensiva e generale geriatrica;

• Riabilitazione neurologica;

• Riabilitazione ortopedica.

Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico.

Di seguito link struttura :

https://kosgroup.com/it/centri/istituto-santo-stefano

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere:

- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F;

- retribuzione lorda mensile di euro 1846,00

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale

-Possibilità di alloggio gratuito per i primi 6 mesi, situato a circa 100 metri dalla struttura. L’appartamento si trova in una zona della città ben servita. L’alloggio è composto da 2 camere doppie con bagno in condivisione, con tutte le spese a carico della struttura nei primi 6 mesi. Dal 7° mese, per chi desidera rimanere nell’appartamento, sarà richiesto un contributo mensile , da concordare con la struttura, detraibile direttamente dalla busta paga.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

La Marcheassistenza Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS), Operatori Socio Assistenziali (OSA), Assistenti di Base / Famiglia con o senza esperienza nelle cura della persona da inserire nel proprio team dedicato all'assistenza domiciliare e ai servizi sociali territoriali nella provincia di Macerata, Fermo e Civitanova. Lavoriamo quotidianamente al fianco di anziani e persone con disabilità, offrendo supporto qualificato nel contesto familiare e garantendo dignità, comfort e professionalità in ogni intervento assistenziale.

Offriamo diversi tipi di rapporto:

• Collaborazione Coordinata e Continuativa oppure in Partita IVA con compenso lordo commisurato alla qualifica e variabile in base alla tipologia e complessità dell'intervento a partire da 8 € fino massimo di 18 € per accesso.

• Si valutano anche professionisti che siano in possesso di diploma di scuola secondaria Socio-Sanitario.

• Orario part-time flessibile, con la possibilità di scegliere le fasce orarie preferite: mattino, pomeriggio o notte

• Libertà di candidarsi per turni specifici, consentendo una migliore conciliazione tra vita professionale e personale

• Inserimento in una cooperativa sociale strutturata, con tariffario aziendale chiaro e trasparente.

• Opportunità di lavorare in contesti diversificati: cure domiciliari, progetti sociali e servizi sociali territoriali

• Ambiente di lavoro orientato alla dignità della persona e al supporto concreto delle famiglie

• Possibilità di crescita professionale attraverso l'inserimento in progetti assistenziali innovativi

Responsabilità principali

• Fornire assistenza diretta agli utenti presso il loro domicilio o luoghi di degenza (ospedale, casa di cura, casa di riposo, ecc.), rispettando le indicazioni del piano assistenziale individualizzato

• Supportare gli anziani e le persone con disabilità nelle attività di vita quotidiana, garantendo comfort e benessere

• Collaborare con le famiglie e i servizi sociali per assicurare continuità assistenziale e qualità dell'intervento

• Monitorare le condizioni generali dell'utente e segnalare eventuali variazioni dello stato di salute

• Partecipare attivamente ai progetti sociali territoriali, contribuendo al miglioramento della qualità di vita degli assistiti

• Mantenere relazioni empatiche e professionali con utenti e familiari, favorendo un clima di fiducia

Requisiti richiesti

• Attestato OSS (Operatore Socio Sanitario) o Attestato OSA (Operatore Socio Assistenziale), regolarmente riconosciuti

• Si accettano anche titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente

• Automunito, indispensabile per raggiungere le diverse abitazioni degli utenti sul territorio

• Disponibilità a operare nelle fasce orarie richieste: mattino, pomeriggio e/o notte

• Predisposizione al lavoro a contatto con anziani e persone con disabilità, con particolare attenzione alla sfera assistenziale

• Non è richiesta esperienza pregressa: accogliamo con entusiasmo anche figure alla prima esperienza lavorativa

Se sei una persona motivata, empatica e desiderosa di fare la differenza nella vita delle persone più fragili, questa è l'opportunità che fa per te. La Marcheassistenza ti offre la possibilità di lavorare con flessibilità, autonomia e in un contesto cooperativo valorizzante, dove ogni intervento rappresenta un contributo concreto al benessere della comunità.
Inviaci la tua candidatura!

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

 SEDE DI LAVORO: Ospedale Villa dei Pini - Viale dei Pini 31 - 62012 Civitanova Marche MC 

Villa dei Pini, con 184 posti letto, è una struttura ospedaliera accreditata e convenzionata con il Servizio Sanitario Nazionale, che si avvale della collaborazione di affermati professionisti e utilizza strumentazioni innovative per offrire percorsi di cura, servizi ed esami diagnostici, sia in regime di ricovero che in regime ambulatoriale, con tempi brevi di accesso e di risposta.

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all’albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

 La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

 RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

L’Infermiere:

-  Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;

-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;

-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

-  Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga;

- tempo pieno 36  ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato AIOP , livello D;

- retribuzione lorda mensile di euro 1953,87

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

 IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

 Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE 

SEDE DI LAVORO: Villa Fastiggi , Piazza Tarquinio Provini 2 - 61122 Pesaro PU 

Villa Fastiggi, con 80 posti letto,  è una struttura di ricovero specializzata nella riabilitazione neurologica, ortopedica e respiratoria. In particolare, è presente un nucleo dedicato a persone con gravi cerebrolesioni acquisite e congenite, ed uno dedicato a persone in stato vegetativo persistente, per una presa in carico di lungo periodo a supporto e al fianco delle famiglie.

Di seguito link struttura : 

https://kosgroup.com/it/centri/villa-fastiggi 

REQUISITI:

In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Infermiere:

-  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;

-  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;

-  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;

-  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;

-  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

-  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;

-  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;

-  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;

-  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;

- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;

- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;

- capacità di prevenire complicanze da allettamento;

-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;

- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;

- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;

- CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F;

- retribuzione lorda mensile di euro 1846,00

- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

 IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PROFILO RICERCATO

FISIOTERAPISTA

SEDE DI LAVORO: Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena Mc

 Istituto Santo Stefano, con 396 posti letto,  è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell’assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L’attività del centro è articolata in 6 aree di intervento:

• Assistenza persone con disabilità;

• Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità;

• Riabilitazione gravi cerebrolesioni;

• Riabilitazione estensiva e generale geriatrica;

• Riabilitazione neurologica;

• Riabilitazione ortopedica.

Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico.

Di seguito link struttura : 

https://kosgroup.com/it/centri/istituto-santo-stefano 

REQUISITI

- In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;

- Iscrizione all’albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;

- Essere automuniti.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

Il Fisioterapista:

-   pianifica il programma di riabilitazione volto all’individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;

-   previene e cura le difficoltà motorie;

-   sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione;

-   pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;

-   propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;

-   pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;

-   propone l’adozione di protesi ed ausili, addestra all’uso e ne verifica l’efficacia;

-   verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale;

-   compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura;

-   utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;

-   conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;

-   assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.

 COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...);

- conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc;

- capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore;

- capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia;

- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

- conoscenza della lingua italiana.

 COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica

 CONTESTO ORGANIZZATIVO

All’interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a Tempo indeterminato o collaborazione in  LP

- tempo pieno 38 ore settimanali su due turni : M 07:50 - 14:10 e P 12:12- 19:46;

- Retribuzione mensile lorda di € 1746,00 o in caso di collaborazione tariffa oraria lorda  di € 21,30;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

 IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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Fisioterapista in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Labirinto Cooperativa Sociale ricerca un Educatore Socio Pedagogico qualificato per ampliare il proprio team di professionisti dedicati all'assistenza e al supporto educativo. L'opportunità riguarda interventi rivolti a minori, giovani e persone con disabilità, attraverso servizi domiciliari e assistenza scolastica nel territorio di Cagli, Cantiano, Frontone (PU). Si tratta di un'occasione concreta per chi desidera operare in un contesto cooperativo che valorizza la dimensione educativa, relazionale e sociale del proprio lavoro.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato a seguito di valutazione positiva

• Inquadramento CCNL Cooperative Sociali, livello D2

• Orario part-time con fasce orarie comprese tra le 08:00 e le 20:00

• Retribuzione mensile da 1.050 a 1.590 euro, commisurata all'esperienza e al monte ore

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Rimborso chilometrico per utilizzo auto personale durante le attività domiciliari e gli spostamenti sul territorio

• Corsi di formazione continua per l'aggiornamento professionale e lo sviluppo di competenze specialistiche

• Ambiente cooperativo orientato alla crescita professionale e al lavoro di équipe multidisciplinare

Responsabilità principali

• Progettare e realizzare interventi educativi personalizzati rivolti a minori, giovani e persone con disabilità

• Garantire assistenza educativa domiciliare, operando direttamente presso le abitazioni degli utenti e collaborando con le famiglie

• Fornire supporto educativo scolastico, accompagnando gli utenti nei percorsi di inclusione e apprendimento

• Collaborare con équipe multidisciplinari, servizi sociali, scuole e altre figure professionali coinvolte nella presa in carico

• Monitorare l'andamento degli interventi, redigere relazioni educative e partecipare agli incontri di verifica

• Promuovere l'autonomia, le competenze relazionali e sociali degli utenti attraverso attività mirate

• Mantenere una comunicazione costante e costruttiva con le famiglie e i referenti istituzionali

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19) oppure Laurea educatore  Sanitario (L-SNT2)

• Iscrizione all'albo professionale degli Educatori Socio Pedagogici, ove previsto

• Possesso di patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto personale per gli spostamenti sul territorio

• Capacità di lavorare in autonomia e flessibilità nell'organizzazione degli interventi in orari diurni e serali

• Ottime competenze relazionali e comunicative con utenti, famiglie e servizi territoriali

• Attitudine al lavoro educativo con minori, giovani e persone con disabilità

Se sei un professionista motivato, desideroso di mettere in campo le tue competenze educative in un contesto cooperativo attento alla qualità degli interventi e alla valorizzazione delle persone, candidati ora.

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Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Kos Care S.r.l. ricerca un Medico per attività di reparto da inserire presso il Centro Riabilitativo Venerabile Marcucci di Ascoli Piceno.

La risorsa opererà in un contesto sanitario specializzato nella riabilitazione neurologica, ortopedica e post-acuzie, collaborando con un team multidisciplinare orientato alla qualità assistenziale.

Requisiti

·       Laurea in Medicina e Chirurgia

·       Iscrizione all’Albo dei Medici

·       Disponibilità a turni diurni e guardie

·       Automunito

·       Si valutano anche medici senza esperienza specifica in riabilitazione

·       Si accettano candidati con deroga/decreto COVID 

Orario di lavoro

·       Turni diurni dal lunedì al venerdì per attività di reparto

·       Guardie mediche notturne e festive come previsto dall’organizzazione sanitaria

Cosa offriamo

·       Contratto full time regolato secondo CCNL di settore (dirigenza medica)

·       Tredicesima mensilità

·       Maggiorazioni per turni notturni, festivi e domenicali

·       Formazione continua e aggiornamento professionale

·       Ambiente multidisciplinare strutturato e collaborativo

·       Valutiamo anche collaborazioni in libera professione (con P.IVA)

Attività principali

·       Supervisione clinica dei pazienti ricoverati

·       Elaborazione e aggiornamento dei piani terapeutici individualizzati

·       Collaborazione con fisioterapisti, infermieri e terapisti

·       Gestione delle urgenze durante le guardie

·       Partecipazione a riunioni cliniche e attività formative

Se desideri entrare in una realtà riabilitativa strutturata e contribuire attivamente al percorso di recupero dei pazienti, inviaci la tua candidatura.

Kos Care S.r.l. ricerca un Infermiere da inserire presso l’Istituto di Riabilitazione Santo Stefano di Potenza Picena (MC).

La struttura è specializzata nella riabilitazione funzionale intensiva ed estensiva, con particolare focus su pazienti con gravi disabilità e in stato vegetativo persistente.

Requisiti

·       Laurea in Infermieristica

·       Iscrizione all’Albo professionale (obbligatoria)

·       Automunito

·       Disponibilità a turni, inclusi notturni

·       Si valutano anche neolaureati

·       Si accettano candidati con deroga/decreto COVID

Cosa offriamo

·       Contratto a tempo indeterminato

·       Inquadramento CCNL ARIS – Livello F

·       Retribuzione mensile lorda: 1.846,00

·       Maggiorazioni per lavoro notturno e festivo

·       Tredicesima mensilità

·       Mensa aziendale

·       Formazione continua

·       Ambiente multidisciplinare altamente specializzato

Orario di lavoro

Turni full time su rotazione:

·       7:00 – 14:00

·       14:00 – 21:00

·       21:00 – 7:00

Responsabilità

·       Assistenza infermieristica ai pazienti ricoverati

·       Monitoraggio parametri vitali e condizioni cliniche

·       Somministrazione terapie e gestione procedure infermieristiche

·       Collaborazione con équipe multidisciplinare

·       Documentazione in cartella clinica

·       Continuità assistenziale su turnazione

Se desideri lavorare in un contesto riabilitativo altamente specializzato e costruire un percorso professionale stabile, invia la tua candidatura

Marcheassistenza Soc. Coop. Sociale ricerca Operatori Socio Sanitari (OSS) per la struttura Civitas Benefit San Terenzio, situata in via Angelo Ferro, 3 – Vallefoglia (PU), a soli 10 km da Pesaro e facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.

Il tuo ruolo:
Ti occuperai di assistere anziani non autosufficienti e semi-autosufficienti, contribuendo al loro benessere psicofisico in un ambiente che valorizza la cura umana e la professionalità.

Cosa offriamo

• Contratto CCNL Cooperative Sociali – Livello C2

  • Iniziale tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  • Valutiamo anche assunzioni dirette a tempo indeterminato

  • Collaborazioni in P.IVA benvenute

• Benefit e maggiorazioni:

  • Tredicesima e quattordicesima

  • Maggiorazioni per lavoro festivo e notturno

  • Buoni acquisto

Organizzazione dei turni

• Turni principali: 7:00-14:00 | 14:00-21:00 | 21:00-7:00

• Turni rinforzo: 7:00-13:00 | 8:00-13:00 | 15:00-20:00 | 15:30-20:30 

• Possibilità di:

  • Turno con notturno

  • Turno solo diurno

  • Part-time personalizzabile (da concordate in colloquio)

Perché scegliere noi

• Opportunità di crescita professionale

• Formazione continua e sviluppo delle competenze

• Ambiente collaborativo che integra assistenza sanitaria e relazioni sociali

• Contributo concreto al miglioramento della qualità di vita dei nostri ospiti

Se sei in possesso della qualifica OSS, inviaci la tua candidatura: entra a far parte di un team che mette al centro la persona e la qualità delle cure!

Labirinto Cooperativa Sociale, Realtà operante nelle aree: socio-educativa, socio-sanitaria, formazione e ricerca, che si dedica ai servizi alla persona principalmente nel territorio della Provincia di Pesaro Urbino, sta ricercando urgentemente: EDUCATRICI/EDUCATORI PROFESSIONALE da inserire:

Urbino presso servizio educativo scolastico e domiciliare 

Urbania presso Comunità per minori non accompagnati

Pesaro presso servizi educativo scolastico, domiciliare e centri diurni per disabilità.

Comunità Montana del Montefeltro: educativa scolastica e domiciliare

Formazione:

• Laurea in EDUCATORE PROFESSIONALE SANITARIO - L/SNT2 (Classe delle lauree in Professioni sanitarie della riabilitazione) e iscrizione all’Albo

• Laurea in SCIENZE DELL’EDUCAZIONE L-19 e iscrizione all’Albo

• Laurea o titolo di studio equipollente oppure attestato educatore (60 crediti formativi universitari – legge Iori)

• È considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore Socio educativo pedagogico/sanitario

SI OFFRE:

• CONTRATTO a tempo determinato ma prorogabile con inquadramento al Liv D2. (previste eventuali maggiorazioni/ supplementari).

• Part time: 20/25 ore settimanali. Retribuzione variabile in base al monte ore.

• Orario mattina e/o pomeriggio, dal lunedì al sabato.

Si richiedono ottime capacità di relazione educativa, motivazione a lavorare con il prossimo, predisposizione a socializzare e far socializzare, doti comunicative, disponibilità all'ascolto, propensione al lavoro di squadra, facilità di adattamento, tendenza al problem-solving.

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Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Labirinto Cooperativa Sociale, Realtà operante nelle aree: socio-educativa, socio-sanitaria, formazione e ricerca, che si dedica ai servizi alla persona principalmente nel territorio della Provincia di Pesaro Urbino, sta ricercando urgentemente:
INFERMIERE/I da impiegare in strutture residenziali per la Terza Età sul territorio di:

• Pesaro (PU) presso Casa di riposo “Santa Colomba”

• Pesaro (PU) presso Casa di riposo “ASP Pergola”

• Fano (PU) presso Centro diurno per Alzheimer “Margherita”
  

All’interno della Struttura, l’Infermiere/a assicura le cure agli ospiti, partecipa al coordinamento dell’équipe di cura e dei collaboratori esterni, con particolare riferimento al nucleo/piano dove presta servizio, aggiorna i documenti relativi all’organizzazione delle cure.
La risorsa, inserita nella Struttura di riferimento sarà a supporto dell’equipe sanitaria e dei residenti della RSA.

Disponibilità:

• Festivo

• Turni

• Weekend

Formazione

• Laurea triennale

• Abilitazione professionale /Certificazione

Esperienza:

• Infermiere: 1 anno (PREFERIBILE)

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato. P. Iva

• CCNL COOPERATIVE SOCIALI – Livello Inquadramento D2 1694.41 (previste maggiorazioni)

• Contratto con partita IVA tariffa oraria 25€

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Labirinto Cooperativa Sociale cerca OSS da impiegare presso le strutture socio assistenziali e presso i domiciliari a Pesaro e provincia.

CONTRATTO E MAGGIORAZIONI

• Offriamo un contratto Cooperativa Sociale livello C2 a tempo determinato. E' prevista la conversione a tempo indeterminato. 

• Part time/full time. E' prevista la conversione a tempo indeterminato. 

  Retribuzione oraria variabile in base al monte ore svolto.

• Tredicesima

• Quattordicesima

• Straordinario diurno +15%

• Straordinario notturno e diurno festivo +30%

• Straordinario notturno festivo +50%

• Maggiorazione lavoro festivo

• Maggiorazione lavoro notturno

Siamo aperti anche a collaborazioni in P.IVA.

ORARIO
07/14; 14/21; 22/06
E' possibile candidarsi anche solo per il turno notturno.
Dopo il turno notturno è previsto notte-smonto -giorno libero

LAVORO DOMICILIARE
E' possibile candidarsi anche solo per il lavoro domiciliare.
In questo caso è necessario essere in possesso di auto per recarsi a domicilio dai pazienti.
Verrà riconosciuto un rimborso di 0,30 euro per km.
Le domiciliari vengono svolte la mattina e il pomeriggio.
E' possibile proporsi solo per la mattina o il pomeriggio, valutando un contratto part-time.

REQUISITI

• Titolo di studio: attestato OSS 1000 ore

• Disponibilità al lavoro part-time e su turni

• È considerato requisito preferenziale aver effettuato esperienza nel settore