Annunci di lavoro in provincia di Venezia

La CSA – Centro Servizi Anziani di Pianiga (VE) è alla ricerca di Operatori Socio Sanitari (OSS) qualificati da inserire nel proprio team assistenziale.

La struttura offre un contesto professionale organizzato e orientato alla qualità dell’assistenza, con opportunità di inserimento stabile e valorizzazione delle competenze professionali.

Cosa offriamo

·        Contratto a tempo indeterminato

·        CCNL AIOP RSA

·        Retribuzione lorda mensile: €1.527,90

·        13ª mensilità

·        Periodo di prova: 180 giorni

Maggiorazioni

·        Maggiorazione turno festivo +15%

·        Maggiorazione turno notturno +15%

·        Straordinari +30%

Benefit

·        Bonus presenza

·        Assicurazione sanitaria integrativa

·        Possibilità di collaborazione in Partita IVA

Alloggio per il personale

È disponibile alloggio a pochi passi dalla struttura, ideale per candidati provenienti da altre zone.

·        Camera singola in appartamento condiviso

·        Gratuito per i primi 3 mesi

·        Dal 4° mese contributo mensile di €150

Orario di lavoro

L’attività si svolge su turnazione:

·        Mattina: 07:00 – 14:00

·        Pomeriggio: 14:00 – 21:00

·        Notte: 21:00 – 07:00

Requisiti

·        Attestato OSS (1000 ore)

·        Conoscenza delle principali procedure socio-sanitarie

·        Capacità di lavorare in team

·        Empatia, affidabilità e attenzione alla persona assistita

La Cooperativa Nuova Vita è alla ricerca di un Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire presso la Casa di Riposo Luigi Mariutto di Mirano (VE).

Sede di lavoro: Via Zinelli, 1 Mirano(VE)

Tipologia di contratto

• CCNL Cooperative Sociali – Livello C2

• Contratto a tempo indeterminato part-time

• Retribuzione mensile: € 1.591,06 

• Tredicesima e Quattordicesima

Maggiorazioni

• Festivi: +15%

• Notturni: +12,39 €/h

Orario di lavoro

Part-time 36h su turni:

• Mattina:07:00–14:00

• Pomeriggio:14:00–21:00/14:00–22:00

• Notte:22:00–07:00

Matrice: mattina-mattina-pomeriggio-notte-riposo-riposo

Part-time 25h con fasce più brevi:

• Mattina: 07:00–12:30

• Pomeriggio:16:30–20:30

Matrice fissa: mattina – mattina – pomeriggio – pomeriggio – riposo – riposo

Il candidato non può scegliere solo il turno della mattina, ma può candidarsi per:

• turni diurni (mattina + pomeriggio), solo turni notturni oppure entrambi

Benefit

• Affiancamento retribuito all’ingresso

• Corsi di formazione obbligatoria parzialmente retribuiti

• Programma di formazione continua incentivata

• Almeno una domenica libera al mese

• Turni festivi distribuiti in modo equilibrato

Requisiti

• Attestato OSS 1000 ore

• Non è richiesta auto propria

• Alloggio non previsto

Perché unirti a noi

• Contratto stabile e ambiente professionale

• Formazione continua e supporto costante

• Opportunità di crescita nel settore sociosanitario

• Lavoro che fa davvero la differenza nella vita delle persone

PARITÀ DI GENERE E INCLUSIONE

Nuova Vita Cooperativa Sociale opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Cerchiamo educatori ed educatrici professionali motivati, competenti e determinati, pronti a intraprendere una sfida tanto impegnativa quanto significativa: accompagnare adolescenti accolti in comunità alloggio per minori nel loro percorso educativo, relazionale e personale. Entrerai a far parte di un'équipe educativa che lavora in una splendida Villa Veneta immersa nel verde, contesto accogliente e familiare pensato per offrire ai ragazzi un ambiente protetto, stabile e ricco di opportunità di crescita.

Responsabilità principali:
Attuare e monitorare il progetto educativo individualizzato per ciascun minore
Sostenere i ragazzi nella vita quotidiana (scuola, relazioni, tempo libero, affetti)
Collaborare con l’équipe multidisciplinare (educatori, psicologi)
Garantire la supervisione e la gestione degli spazi durante i turni, inclusa la notte passiva

Requisiti richiesti:

• Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19)

• Esperienza (anche breve) in contesti simili costituisce un plus

• Empatia, capacità relazionale, fermezza educativa e gestione dello stress

• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni

Tipo di contratto

Contratto a tempo determinato di 6 mesi
Inquadramento: 3° livello CCNL UNEBA
Obiettivo: assunzione a tempo indeterminato

Orario di lavoro:
38 ore settimanali su turni (mattina, pomeriggio, notte passiva) 

Retribuzione e benefit:

• €1.602,17/mese

• Tredicesima e quattordicesima

• Maggiorazione lavoro festivo > fest. 15% , fest- nott. 25%

• Maggiorazione lavoro notturno > notturno 20%, notturno non programmato 25%

• Maggiorazione lavoro straordinario > diurno 20%; nott. 40%; fest-diurno 50%; fest-nott. 60%

• Mensa aziendale

• Formazione continua
  

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e orientamenti (D. Lgs. 215/03, 216/03), in conformità con il D. Lgs. 198/2006.

SEDE DI LAVORO:

La Residenza Anni Azzurri Quarto d'Altino è una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) del Gruppo KOS – Anni Azzurri situata a Quarto d'Altino (VE) che offre assistenza sanitaria e socio-assistenziale personalizzata in ambiente accogliente e sicuro per persone autosufficienti e non autosufficienti, con servizi di supporto, animazione e percorsi personalizzati di cura.

La struttura dispone di 152 posti letto distribuiti in camere con servizi, con attenzione anche alle esigenze di ospiti con demenza e bisogni specifici.

PROFILO RICERCATO

Assistente Sociale

REQUISITI:

- In possesso del titolo di laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39) o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (classe LM-87);

- Iscrizione all'albo;

- Rispetto dei crediti formativi;

- Gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere;

- Essere automuniti

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempio full- time o tempo part-time 30 ore;

- CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;

- RAL annua euro 21.648,06;

- retribuzione aggiuntiva commisurata alla reale esperienza;

- tredicesima e quattordicesima;

- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

L'Assistente Sociale:

- Opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio;

- Progetta, organizza e gestisce progetti formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;

- Cura ogni aspetto per l'inserimento del nuovo Ospite all'interno della struttura, raccogliendo le prime informazioni e la documentazione necessaria sul nuovo utente, sostenendo un primo colloquio con i familiari o con i Servizi Sociali di riferimento;

- Organizza la visita in struttura con potenziali ospiti / care giver, coinvolgendo tutte le figure necessarie (coordinatori, direttore di struttura, medici, ecc) e fornendo eventuale materiale informativo.

- Pratiche accettazione ospiti

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- Conoscenza dei principali programmi informatici aziendali;

- Capacità di interagire efficacemente al telefono e con le varie piattaforme multicanale -Conoscenza del funzionamento del SSN regionale;

- Conoscenza dei servizi, dell'organizzazione e dei punti di forza della struttura -Conoscenza rete formale ed informale territoriale;

- Conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;

- Conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;

CONTESTO ORGANIZZATIVO

All'interno della struttura l'Assistente Sociale, collabora con il personale sanitario e assistenziale.

Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. Si interfaccia con lo staff di sede.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

Fondazione Opera Santa Maria della Carità cerca Infermieri/e da assumere a tempo determinato e a tempo indeterminato per il Centro Servizi Nazaret per Casa di Riposo, Hospice e Ospedale di Comunità.
Cerchiamo persone con spiccato senso di dedizione alla mansione, e per i quali la cura e l'attenzione per i più fragili sia una priorità.

CONTRATTO
Offriamo un contratto a tempo determinato di 10 mesi, si valuterà insieme al candidato il successivo passaggio a tempo indeterminato. Valuteremo anche l'assunzione immediata a tempo indeterminato.
UNEBA livello 3S
Valutiamo anche collaborazioni per orario part-time.

MAGGIORAZIONI

• tredicesima
• quattordicesima
• straordinario diurno 20%
• notturno 40%;
• festivo diurno 50%
• festivo-notturno 60%
• maggiorazione lavoro festivo 15%
• maggiorazione lavoro festivo notturno 25%
• maggiorazione lavoro notturno 20%
• superminimo

Fondazione Opera Santa Maria della Carità cerca O.S.S. da assumere a tempo determinato e a tempo indeterminato per il Centro Servizi Nazaret per Casa di riposo, Hospice e Ospedale di comunità.
Cerchiamo persone con spiccato senso di dedizione alla mansione, e per i quali la cura e l'attenzione per i più fragili sia una priorità.

CONTRATTO
Offriamo un contratto a tempo determinato di 10 mesi, si valuterà insieme al candidato il successivo passaggio a tempo indeterminato. Valuteremo anche l'assunzione immediata a tempo indeterminato.
UNEBA livello 4S
MAGGIORAZIONI

• tredicesima
• quattordicesima
• straordinario diurno 20%; notturno 40%; festivo diurno 50%; festivo-notturno 60%
• maggiorazione lavoro festivo 15%
• maggiorazione lavoro festivo notturno 25%
• maggiorazione lavoro notturno 20%

La Cooperativa Sociale Nuova Vita ricerca un/una Infermiere Professionale da inserire presso la Casa di Riposo “L. Mariutto” di Mirano (Venezia).

Sede: Via Zinelli,1- Mirano (VE)

Retribuzione e benefit

• Contratto a tempo indeterminato – Part-time 36 ore settimanali (orario flessibile su accordo)

• CCNL Cooperative Sociali – Livello D2

• Retribuzione base: €1.727,83 lordi/mese (riproporzionata in base al part-time) 

•  Indennità di funzione: €154 lordi

• Tredicesima e quattordicesima mensilità

• Maggiorazione +15% per lavoro festivo

• Ambiente di lavoro sereno, professionale e orientato alla persona

• Si valutano anche candidati in Partita Iva

Orario di lavoro

• Mattina: 07:00 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 20:00 / 14:00 – 21:00

• Nessun turno notturno

Requisiti richiesti

• Laurea triennale in Scienze Infermieristiche

• Iscrizione all’Albo FNOPI

• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di équipe

• Disponibilità su turni diurni (no notturni)

• PARITÀ DI GENERE E INCLUSIONE

  Nuova Vita Cooperativa Sociale opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di

  sostenere l’inclusività e la diversity.
  Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per RSA ad Eraclea (Venezia) cerchiamo OSS con attestato 1000 ore da assumere a tempo indeterminato o in collaborazione con Partita IVA.

CONTRATTO E MAGGIORAZIONI

Contratto CCNL Cooperative Sociali livello C2 – tempo indeterminato
Maggiorazioni per turno notturno > 12,39 euro l’ora
Maggiorazioni lavoro festivo > 30%
Maggiorazioni lavoro straordinario >15%
Tredicesima
Quattordicesima

ACCETTIAMO ANCHE COLLABORAZIONI IN P.IVA.

ORARI
Turni di lavoro:
7:00-14:00,
14:00-21:00/22:00,
22:00-7:00.

CHI SIAMO
COOPERATIVA PROVINCIALE SERVIZI, una cooperativa con oltre 350 soci-lavoratori, è alla ricerca di nuovi operatori socio-sanitari (OSS) per ampliare il nostro team all’interno della nostra RSA, una struttura d'eccellenza con 136 posti letto dedicati agli anziani. La nostra cooperativa, che opera in molteplici settori di assistenza per bambini, persone con disabilità e anziani, conta attualmente 110 soci-lavoratori nella RSA, di cui 75 OSS.

Sei un Operatore Socio Sanitario (OSS) e stai cercando una nuova opportunità lavorativa?
Entra a far parte del nostro team in una RSA in provincia di Venezia, dedicata all'assistenza di disabili adulti. Se sei una persona motivata e desideri fare la differenza nella vita delle persone che assisti, questa è l’occasione perfetta per te!
Gli ospiti sono disabili adulti alcuni con spettro autistico.
Per la nostra Rsa il rapporto è di 1 professionista per 4 ospiti, per le comunità alloggio vista l’autonomia degli ospiti, il rapporto è di 1 a 8 circa.
Siamo alla ricerca di un OSS qualificato e appassionato per la nostra struttura. Il candidato ideale possiede:

• Diploma di qualifica professionale OSS (Attestato Regionale)
• Disponibilità a lavorare su turni
• Capacità di lavorare in team e una forte attenzione alle esigenze degli ospiti

Requisiti essenziali:

• Con patente, Automunito. perché può capitare di dover accompagnare gli ospiti a qualche visita medica ovviamente con mezzo aziendale. Se però ce’ necessità, per qualche raro motivo, in cui i mezzi aziendali non sono disponibili di dover accompagnarli con il mezzo proprio ci sarà il rimborso km.
• Esperienza pregressa (preferibile, ma non obbligatoria)

Tipo di contratto: contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato entro l’anno.
Contratto collettivo: CCNL ARIS, livello D, con 13 mensilità calcolate in base all’anzianità.

Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali suddivise su tre turni:

• 07:00 – 14:00
• 14:00 – 22:00
• 22:00 – 07:00

I turni includono lavoro da lunedì a domenica, con riposo settimanale. La flessibilità e la capacità di adattarsi ai turni sono essenziali per questa posizione.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Tredicesima
• Maggiorazioni per straordinari, lavoro festivo e notturno. Straordinari se ne vengono fatti al 20%, al 30% festivo e notturno.
• Premio di produzione e piano incentivi
• Mensa aziendale per il personale
• Corsi di formazione professionale continua
• Rimborso per l’uso dell’auto personale

Come candidarsi
Se sei un OSS qualificato e stai cercando un’opportunità di lavoro stabile e gratificante, non esitare a candidarti!
Se ti piace lavorare in un ambiente professionale e accogliente, dove ogni giorno rappresenta una nuova sfida, allora questo ruolo potrebbe essere ciò che stai cercando!

Sei un Infermiere con una solida formazione e cerchi un'opportunità stabile a tempo indeterminato? La nostra struttura sanitaria a Cazzago di Pianiga (VE) è alla ricerca di professionisti qualificati e appassionati per ampliare il proprio team.

Cosa Cerchiamo:

Laurea in Infermieristica e iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).

Competenza e autonomia nelle procedure infermieristiche, nella gestione delle emergenze e nella somministrazione delle terapie.
Conoscenza approfondita delle normative sanitarie, delle procedure operative standard e delle pratiche di sicurezza.
Forte senso di empatia, pazienza e dedizione verso i pazienti, essenziale per offrire un'assistenza di alta qualità.

Condizioni Contrattuali:
Contratto a tempo indeterminato in linea con il CCNL AIOP RSA.
Periodo di prova di 180 giorni solari.
Si valutano candidati in partita iva.
Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.

NON è possibile candidarsi solo per il turno notturno.

Orari di Lavoro:
Mattina: 07:00 - 14:00
Pomeriggio: 14:00 - 21:00
Notte: 21:00 - 07:00

Benefit e Maggiorazioni:
Oltre a una retribuzione competitiva, offriamo una serie di fringe benefit e incentivi che rendono il lavoro nella nostra struttura ancora più vantaggioso:
Bonus presenza, per premiare l'impegno e la costanza.
Tredicesima mensilità inclusa.
Maggiorazioni per i turni festivi: 15%
Maggiorazioni per i turni notturni: 15%
Assicurazione sanitaria integrativa per garantire una copertura completa.

Se cerchi un ambiente di lavoro professionale dove le tue competenze vengono riconosciute e premiate, questa è l'occasione giusta per te. Offriamo un contesto lavorativo stabile, con reali opportunità di crescita personale e valorizzazione del tuo contributo, anche grazie al bonus presenza che premia l'impegno costante e la dedizione.
Ti interessa far parte del nostro team? Non vediamo l'ora di conoscerti!