Annunci di lavoro in provincia di Biella per Infermiere

La Casa di Riposo O.A.S.I. di Biella ricerca un/una infermiere/a in sostituzione nominativa per maternità.

Luogo di lavoro: Biella (BI)
Contratto: Tempo determinato presumibilmente fino a maggio 2027
CCNL Agidae, livello D1
Orario: Full time (38 ore settimanali) su turni diurni e occasionali notturni
Struttura: RSA – Casa di Riposo O.A.S.I.

Il candidato ideale ha:
Laurea Triennale in Infermieristica
Richiediamo la disponibilità a lavorare su tutti i turni, prevalentemente ma non esclusivamente diurni, con copertura dei turni notturni secondo programmazione e reperibilità notturna in assenza di turno attivo.

Attitudine al lavoro di squadra.

Cosa offriamo:

Retribuzione base CCNL: € 2.031,69 lordi/mensili

Voce extracontrattuale all’assunzione: + € 200,00

Totale lordo all’assunzione: € 2.231,69

Dopo 6 mesi: 2.381,69

Maggiorazioni: lavoro festivo +20%, notturno +20%, festivo/notturno: +40%; straordinari +35%

Benefit aggiuntivi:
13ª mensilità
Banca ore per flessibilità o straordinari
14 minuti al giorno retribuiti per vestizione
Ferie annue pari a 27,5 giorni (5,5 settimane)
Mensa aziendale
Piano incentivi e formazione continua

Perché lavorare con noi:
Struttura solida e riconosciuta sul territorio.
Gestione completa e strutturata dell’assistenza in tre comunità.
Ambiente professionale, attento alle esigenze di operatori e residenti.

La nostra struttura sanitaria assistenziale, situata a Occhieppo Inferiore, nel cuore del Biellese, è alla ricerca di Infermieri laureati da inserire nella nostra RSA, composta da 154 posti letto suddivisi in diversi reparti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e all’avanguardia, con numerose opportunità di crescita professionale.

Chi Cerchiamo
Cerchiamo professionisti motivati e competenti. L'impegno verso l’assistenza e il benessere degli ospiti è fondamentale. Se sei un Infermiere laureato e vuoi entrare a far parte di una realtà che mette al centro la cura della persona, questa è l'opportunità che fa per te!

Cosa Offriamo
Ambiente di lavoro dinamico: struttura moderna e in costante evoluzione.
Formazione continua: Accesso a corsi ECM e aggiornamenti professionali. Offriamo un corso ECM FAD gratuito ogni anno e altre opportunità di aggiornamento (alcune retribuite). Ulteriori corsi possono essere vagliati dalla Direzione Generale.
Armadio del Farmaco: Tecnologia avanzata per la gestione dei farmaci. I medicinali arrivano in reparto già preparati, riducendo il carico di lavoro manuale sugli infermieri.

Contratto
Contratto UNEBA: 14 mensilità, livello contrattuale 3° Super, con uno stipendio base di 1.509,07€ al mese, oltre a indennità di turno, straordinari e maggiorazioni.
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Bonus e Incentivi
Superminimo di 440€ lordi mensili dopo il passaggio a tempo indeterminato.
Premio UNEBA fino a 450€ lordi annui.
Welfare aziendale fino a 250€ netti annui.
Premio aggiuntivo interno di presenza fino a 250€ lordi annui.

Orario di Lavoro
Full time: 38 ore settimanali (7 ore e 36 minuti al giorno).
Turni variabili, compresi sabati e domeniche. Il calendario dei turni viene pubblicato mensilmente.

Benefit
Mensa aziendale a prezzo agevolato (1,60€ per pasto completo).
Permessi per cambio turno tra colleghi senza limitazioni.
Trattamenti fisioterapici scontati per il personale.
Convenzioni con negozi locali.
Alloggio temporaneo in foresteria per neoassunti da fuori provincia (massimo 6 mesi).

Tutti i dettagli verranno discussi nel primo colloquio conoscitivo, in un clima di trasparenza e professionalità.